この資料でわかること
- 面接前後の工数と、導入後に残る作業時間の測り方
- 利用料・初期費用・人件費換算を含めた費用対効果の試算方法
- 自社の面接件数・確認時間で、導入費用が見合う条件
- 実際に減る支出と、生まれる時間の価値を分ける考え方
- 記入例・空欄テンプレートを使った社内提案書のまとめ方
AI面接の導入判断を、自社の数字で説明できるように。
「費用に見合う効果があるのか」
「導入後も人の作業はどれくらい残るのか」
本資料では、AI面接を検討する際の疑問を、作業時間と費用の両面から整理します。
日程調整や面接、評価・引き継ぎにかかる時間を記録し、導入後に残る確認作業や利用料と比較。人数や確認時間を変えた試算例から、自社ではどの条件なら導入が見合うのかを検討できます。実際の支払額と、生まれる時間の価値を分けて考える方法も解説しています。
さらに、作業時間の記録シートと、社内提案書の記入例・空欄テンプレートを収録。追加で支払う費用、余力の使い道、導入前に確認する条件を一枚の提案書にまとめ、上司や経営者への説明に活用できます。
全18ページの実務ガイドを、費用対効果の検討から社内提案の準備までお役立てください。
