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今までは面接工数の問題から、書類選考でスクリーニングした特定の
候補者とのみ面接することが常識でした。
しかし、AI面接により一次面接を自動化すればより多くの候補者と面
接することができます。
今までは面接工数の問題から、書類選考でスクリーニングした特定の候補者とのみ面接することが常識でした。しかし、AI面接により一次面接を自動化すればより多くの候補者と面接することができます。
すでにAI先進国のアメリカや中国ではAI面接が主流。
Our AI面接で採用の新常識を体験してください。
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AI面接は人間が行う面接と比較して約3倍に
受験率がUPしています。
(2024年9月当社調べ)
質問したい内容を登録するだけでAIが自動的に受検者との会話内容に応じて発話内容や質問の順番を最適化します。
他社AI面接ツールでは従量課金のオプショ
ンであることが当然のAI評価機能が追加料
金なしでお使いいただけます。
面接担当者の負担軽減はもちろん、動画で選考できるので社内の面接結果の引き継ぎもシームレスになります。
面接負担が劇的に削減できるため「面接確約」で求人を出すことも可能。求人媒体の費用対効果向上も期待できます。
通常の選考フローではあり得ない速度での採用を実現します。
24時間いつでもどこでも受検が可能なのでスケジュール調整も不要、応募した日に即日面接・即日採用も珍しくありません。
採用も「鉄は熱いうちに打て」が原則です。選考フローをスピーディーにすることで、採用したい受検者が迷う時間を最小限にすることができます。
新卒採用ではAI面接が当たり前になってきており、2023年時点ですでにAI面接を受検したことがある求職者は20%となっていました。(※マイナビ「転職動向調査 2023」)
さらに、AI面接と通常の面接のどちらが良いかを選択するアンケートを実施した企業では70%の求職者が気軽に受検できるAI面接を選びました。
AI面接官の必要作成数などにより異なります。詳細はお問合せください。
※契約期間は1年間
他社AI面接ツールは月額5〜20万円の基本使用料の他に、1面接あたり1万円程度の従量課金が発生するのが一般的です。Our AI面接は従量課金部分が完全無料です。
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無料トライアルだけ受けて契約しなくてもいいですか?
はい、もちろんです。まずは、トライアルで価値をお試しください。
アバターAI面接ツールって他にないのですか?
はい、「テキストと音声のみ」のツールや「音声と静止画」のAI面接ツールはありますが、AIアバターと自然な対話で面接できるツールは日本初となります。
導入の一番のメリットはなんですか?
面接負担の削減は、採用に劇的な変化をもたらします。面接担当者の負担軽減はもちろん、より多くの求職者を見ることができダイヤの原石発掘にもつながります。さらに、面接確約もしやすいため応募率を向上させる効果も期待できます。
AI面接って応募者に嫌がられませんか?
いいえ、実際のデータでは面接率はむしろ向上しております。求職者の受け取り方にもよりますが、受検率は人間の面接と比較して最大300%の面接率が実証されています。
導入までにどれくらいかかりますか?
最短で即日可能です。ただし、まずは無料トライアルで価値を確かめていただくことをおすすめします。