採用現場に革命を。日本初のアバター型AI面接ツール
採用までのスピードが求められるいま、内定出しのタイミングが1日遅れるだけで優秀な人材を逃してしまうことも。
とはいえ限られたリソースで実現するのは至難の業。従来の面接スタイルに限界を感じていませんか？
「もっと面接の数を増やしたいけど、時間も人手も足りない」
「せっかく面接予定を組んだのにドタキャンされた」
「面接の時間を他の業務に充てられたら…」
採用担当者なら誰もが一度は直面する悩みを、AIが一気に解決する時代がやってきました。
それが、日本初のアバター型AI面接ツール『Our AI面接』です。
AI面接官が候補者と実際に対話し、採用基準に沿った評価も実施。採用担当者は好きな時間に面接動画とレポートを確認するだけ。
採用担当者の負担を減らしながら、応募者全員に面接機会を提供し、優秀な人材の採用効率を劇的に向上できます。
採用業務の「忙しい」を減らせる
書類審査に日程調整、面接官の調整、面接評価… 日々の採用業務に疲れていませんか？
Our AI面接を使えば、そんな毎日ともお別れ。
面接官はAIなので、わざわざ面接の時間を確保する必要なし。面倒な面接日時設定のやり取りも不要になります。
他にも、終業後でないと難しい在職中の方の面接も残業なしで対応できるようになります。
面接はAI任せ。本来の業務にフルコミット
事実として、採用担当者が別の業務と兼任している割合は72.4%(※)と採用専門の人材を雇っている会社は多くありません。
さらに兼任者の業務のうち面接に関する業務の割合は29.7%(※)と、面接は採用担当者にとってかなりの負担になっています。
Our AI面接を導入すると、この約3割の面接業務の工数を兼任者本来の業務に充てることができるため、導入費用以上の利益が見込めます。
※出典：Indeed「採用担当者の業務実態」に関する調査応募者全員面接でコスパを最大化
「本当は全員面接したいけど、数が多すぎて書類審査で減らすしかない…」
採用担当者のそんな悩みをOur AI面接は解決できます。
面接官はAIで人間が面接に費やす時間は0。求職者全員の面接が可能になります。
そのため、今まで書類選考で落としてしまっていた層にいるかもしれない、「優秀な人材」を見つけ出すことができるかもしれません。
また、求人広告に「面接確約」と記載できるのも大きなメリット。実際に面接確約とした場合、応募率が20〜30%向上するデータもあり、より多くの応募が期待できます。
結果として、面接をより多く実施でき、求人広告のコストパフォーマンスも最大化するでしょう。
ドタキャンの悩みとサヨナラ
「面接時間になっても求職者が現れない…」
「せっかく予定を空けたのに、急なスケジュール変更…」
意外と多いドタキャン問題。Our AI面接を使えば、そんな面接官泣かせな状況をなくせます。
求職者は自身の好きなタイミングで面接を行うので、面接官は送られてきた動画とAIレポートを確認するだけ。
ドタキャンやリスケなどの悩みから解放され、ストレスフリーな採用業務を行えます。
アプリ不要！ブラウザ受験で受験率UP
多くのAI面接ツールは、求職者が専用のアプリをわざわざダウンロードする必要があります。
しかし、「Our AI面接」はブラウザ上で機能するのでダウンロードが不要。
さらに、PC、スマートフォン、タブレットといったデバイスも選ばないため、求職者が環境を選ばずに面接できるのが特徴です。
また、「Our AI面接」には「日本初のアバター対話型AI面接」「受験者の動画が画面に表示されない」という特徴もあります。
そのため、AI面接特有の心理的ハードルをなくし、有人の面接とほぼ変わらない状態で面接を受けてもらえます。
受験ハードルが下がり、受験率を大幅に上げることに成功しています。
時間に縛られない面接、Our AI面接なら実現できます
「Our AI面接」を導入すれば、24時間いつでもどこでも面接を行えます。
現職中の求職者も、仕事の都合をつける必要がなく、出勤前や出勤後など好きなタイミングで面接を受けられます。
場所も選ばないので、わざわざ応募先のオフィスを訪れる必要もありません。
また、多忙により複数企業の面接を受けるのが難しい求職者の、応募率向上も見込めます。
企業側も、面接による早出や残業がなくなります。
より重要度の高いタスクに時間を使える、労働環境が改善するなど、多くのメリットを得ることが可能です。
「Our AI面接」を導入するだけで、求職者と企業の間にWin-Winの関係を構築できます。
AI面接官が採用のムラをゼロに
複数人が面接官を担当する場合「面接官次第で採用基準が違う…」なんてこともしばしば。
「Our AI面接」であれば、すべての求職者に対して一貫性のある面接を行えるため、面接官の主観に依らない合否の判断を行えます。
面接の内容をAIが点数化した「AI生成レポート」も作成されるので、よりフラットな選考が実現します。
さらに、面接動画は何度でも見直せるので、合否のライン上にいる求職者を複数人で判断するなどの使い方もできます。
スピード採用で待たせない、迷わせない
「Our AI面接」では、面接の日程調整が不要です。
求職者は応募後すぐに面接を実施可能。求職者のモチベーションが高いうちに面接を受けてもらえます。
また、従来のAI面接ツールの課題となっていた、「面接内容が確認できるようになるまでのタイムラグ」もありません。
「Our AI面接」では、面接終了後すぐに「面接動画」と「AI生成レポート」を確認できます。
面接終了と同時に担当者に通知メールが届くので、都度ツールを開いて進捗状況の確認をする必要もありません。
より効率良く選考を進めるために、面接動画には、下記の3つの機能を搭載。
- スキップ
- 文字起こし
- 倍速再生
応募から合否までにかかる時間を限りなく短くし、他社よりもスピード感のある採用を行うことが辞退率の低下につながります。
まずは無料トライアルから
Our AI面接は忙しい採用の現場で本当に「使える」機能を追求したサービスです。
AI面接がまだまだ世の中に浸透していない今、
「本当にAIに候補者の適正を見抜けるのか」
「社内で導入の共感を得られるか分からない」
などの疑問を抱くのは当然です。
しかし、中国やアメリカなどではすでにAI面接が主流になりつつあります。
今後急速に成長するであろうAI採用市場で先行者優位を掴むには、他社が導入していない今が絶好の導入タイミングです。
そこで、まずは1度使ってみてほしい、AI面接がどのようなものか知ってみてほしいという気持ちから「Our AI面接」の無料トライアルを実施しています。
ぜひ一度、「OurAI面接」を触ってみてください。
