生成AIレポート機能

01選考のブレを防ぐ統一評価基準

生成AIレポートは、あらかじめ設定した評価基準に基づき、すべての求職者をフラットに分析した報告書です。

評価のばらつきや無意識のバイアスを排除し、企業全体で一貫性のある公平な選考プロセスを実現します。

評価項目や求める人物像は、管理画面からAI面接官ごとの設定が可能です。

AIが算出した点数を信頼できるものとして受け入れるために、その点数に至った根拠を1項目ずつ解説。

評価の透明性を確保し、ブラックボックス化を防ぎます。

また、評価の根拠は次の選考プロセスや合否判定時の客観的なデータとしてご活用いただけます。

面接官が動画の振り返りや評価レポート作成に費やす時間を削減できます。

また、記憶のあいまいさによる評価のブレを防ぎ、客観的なレポートに基づいた高精度な評価を実現。

面接官の心理的負担を軽減し、採用活動全体の質とスピードを向上させます。

選考プロセスが進む際の引き継ぎ資料として活用することで、次の面接官は事前に候補者の特性や一次面接での状況を正確に把握できます。

一次評価を踏まえ、さらに深掘りすべき点や懸念事項に絞った質問が可能となり、選考の質と精度が格段に向上します。