01動画で自社の志望度を高める
面接開始前に、社長メッセージやオフィス紹介動画などを再生可能です。
AI面接官との対話では伝えづらい、企業の熱量や職場の雰囲気を直感的に訴求。
求職者の「ここで働きたい」という意欲を高めた状態で、質の高い面接を実現します。
02共通の説明を自動化できる
求職者全員に実施している会社概要説明や事業説明を、動画やスライドで標準化できます。
人間では生じがちな説明のムラを排除し、全員が会社を正しく理解した状態で、公平な選考を実現します。
使い方次第で、さまざまな選考シーンに応用
面接開始前に、社長メッセージやオフィス紹介動画などを再生可能です。
AI面接官との対話では伝えづらい、企業の熱量や職場の雰囲気を直感的に訴求。
求職者の「ここで働きたい」という意欲を高めた状態で、質の高い面接を実現します。
求職者全員に実施している会社概要説明や事業説明を、動画やスライドで標準化できます。
人間では生じがちな説明のムラを排除し、全員が会社を正しく理解した状態で、公平な選考を実現します。