
01面接中に情報をポップアップ表示
面接の開始前や途中で、Webページ・動画・スライド・フォームなどを面接画面上にポップアップとして表示できます。
企業紹介動画や職場の雰囲気を伝えるコンテンツを面接中に見せることで、求職者の企業理解を深められます。
表示タイミングは任意に設定できるため、面接フローに合わせた最適な情報提供が可能です。
※ 画像は開発中のもの
02求職者の志望度向上にも貢献
一方的に質問するだけの面接ではなく、企業側からも情報を提供する双方向の体験を実現します。
求職者が面接中に企業情報を得られることで、志望動機の形成や入社後のイメージ醸成につながります。
特に知名度が高くない企業や説明が必要なポジションにおいて、求職者の辞退率低減に効果を発揮します。
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03フォームで追加情報も収集
面接画面上にGoogleフォームなどを埋め込み、希望条件や職歴の補足情報をその場で入力してもらえます。
口頭では聞きにくい年収希望や転職時期、希望シフトなどをフォーム回答として正確に取得でき、アルバイト採用における勤務条件の確認にも活用しやすい仕組みです。
面接とアンケートが一体化することで、求職者に複数回のアクションを求める手間を省けます。
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